新乡职业技术学院文件

                            新职院〔2011〕114号

 

                            新乡职业技术学院

                      党务政务公开工作实施方案

为全面贯彻党的十七大精神，增强党务政务公开工作的开放度和透明度，扩大党内民主，加强党内监督，建立健全群众监督机制，深化民主治校，根据中办《关于党的基层组织实行党务公开的意见》、中办国办《关于深化政务公开加强政务服务的意见》以及《新乡市2011年度政务公开工作意见》（新政开〔2011〕1号）等文件精神，结合我院实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

党务政务公开工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以国家法律法规为依据，以权力受到监督和制约为着力点，对不涉及党和国家机密的学院党务、政务和部门事物以及师生员工关注的热点难点问题，实行全方位、全过程、多形式的公开，把学院、部门和领导干部置于广大师生员工的有效监督之下，防止滥用权力、为政不廉、以权谋私等问题的发生，逐步建立健全程序规范、内外监督的工作运行机制，为全面提升办学水平，推动我院持续、健康、快速发展提供坚强的政治保证。

二、基本原则

以优化学院建设发展，提升办学综合实力，解决师生员工反映强烈的热点难点问题为目标，以公开院党委决策情况，公开各部门履行职责、落实重大事项办理情况，公开与师生员工密切相关的重要问题为主要内容，增强学院各项工作的透明度，达到充分调动党员干部、职工的积极性，促进学院快速发展的目的。

公开工作坚持“依法公开，全面客观”的原则，做到真公开、全公开、常公开，真正地服务全体师生员工，方便群众，接受群众监督。

三、公开内容

1、执行中央、省、市的方针政策、院党委的决议、决定及工作部署等执行情况；学院重要决策及执行，中长期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况；学院办学指导思想和总体目标；学院改革和发展的重要规划、决策和实施方案。

2、党的思想建设、学院德育工作情况。组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实，教职工、党员干部教育培训计划，业务培训及落实等情况。

3、党的组织管理、学院人事管理等情况。学院党委、行政及群团组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障及党代表履行职责等情况。

4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。

5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、竞岗、教师年度绩效考核，干部监督制度及执行情况。学科带头人、优秀教师、优秀班主任、师德标兵等各项评选过程及落实情况。

6、联系和服务党员、教职工情况。为教职工办实事、办好事情况；听取、反映和采纳党员、教职工意见和建议，帮助党员、教职工解决生活实际困难，排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、教职工切身利益重要事项等情况。

7、党风廉政建设情况。班子成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉和民主测评情况；领导干部执行廉洁自律规定情况以及应报告的个人有关重大事项；领导干部离任审计和任期经济责任审计情况；党员干部违法违纪案件处理情况。

8、学院收费及收费管理。收费的政策文件依据；收费的项目及标准；收费的程序及手续；收费的管理情况；代办费结算清退情况；筹资、集资的情况及资金的流向；教职工住房、水电、个人纳税、捐款情况；学生捐款的情况及资金的流向。

9、学院招生及学生管理。招生计划；招生政策、程序；招生收费标准；招生结果；特困生、贫困生收费减免的学生姓名、人数、金额及减免的政策依据或原因；享受国家各类资助、奖励学生姓名、人数、金额；学生干部选拔、入党、推荐专升本考试情况。

10、科研管理。各级各类科研项目申报、评审结果公示；各级各类科研成果评奖公告、评奖结果公示；校级科研成果奖励评奖公示、获奖成果公示名称；各级各类学术著作出版基金申报公告、评审结果公布；推荐科研资金资助项目等评选。

11、教师、职工、干部的聘任与晋职。教师、职工聘任的岗位指标、条件、程序、结果；干部晋级的指标、条件、程序、结果。

12、评优、职称评定和年度考核。评优、职称评定的指标、条件、程序、结果；年度考核的优秀指标、条件、程序、结果。

13、其他应当公开的事项。根据实际情况或党员、教职工的要求，有必要公开的其他事项；党员、教职工关注的热点问题等。

四、基本程序

1、制定目录。制定学院党务政务公开目录，进一步规范公开内容、范围、方式和时限，明确责任部门和责任人。

2、实施公开。学院党务政务公开严格按照《新乡市2011年度政务公开工作意见》（新政开〔2011〕1号）文件进行，制定工作方案，报院党委审核同意后进行公开。对于可以向社会公开的事项，按照先对内后对外的原则，以适当方式向人民群众和社会公开。

3、收集反馈。通过设置意见箱、公开电话和电子信箱、邮箱、主动征询等形式，全面收集党员、教职工对党务院务公开情况的意见、建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员、教职工反馈。

4、归档管理。对公开的内容、党员群众意见和建议及处理情况等党务院务信息资料应及时登记归档，并做好管理利用工作。

五、公开时限

党务院务公开的时限和公开的内容、范围要相适应，做到固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作即时公开，确保公开的经常性、动态性和及时性。公开时间一般不得少于半个月。

1、长期公开：主要指工作目标和政策措施、制度规定、工作程序以及机构设置、领导班子职责分工等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，应当及时更新。

2、定期公开：主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作。要根据实际情况确定更新的周期，原则上每季度或半年更换一次。

3、逐段公开：主要指动态性、阶段性工作，应根据进展逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外，还应在年末进行总结性公开。

4、即时公开：主要指临时性、应急性工作，应当根据情况及时进行公开。

六、公开方式

党务院务公开分对内公开和对外公开。对内公开的形式有：会议、文件、纪要、简报、OA办公系统等。对外公开的形式有：党务公开栏、校园网、校报、教代会等。

七、有关要求

（一）加强组织领导。成立新乡职业技术学院党务政务公开工作领导小组。

组 长：朱性福

副组长：赵举水 张 林

成 员：杨剑虹 张建新 王建平 赵金周

办公室主任：王建平（兼）

成 员：张效利 尚建军 许 峰 李 静 郭立新

刘 玮 闫金友 赵建平 赵和军。

（二）加强统筹协调。学院党务政务公开工作在院党委统一领导下进行，各有关处室加强协调配合，形成工作合力，确保我院党务政务公开工作取得实效。

                                           二〇一一四月二十六日